社長の最も悩むこと、それは社員教育ではないでしょうか。

若手を育てなければ人生の先輩として責任がはたせません。人が育たなければ会社は成長しません。しかし、社長が社員教育に熱心になればなるほど「笛吹けど踊らずになる」のです！

１．（若手社員の場合）　◇言われたことしかしない！◇任せても自分で考えられない！

◇笛吹けど踊らずで困る！◇利己主義でチームの事を考えない！

◇利己主義的な自己主張が強くて使えない！◇意見があるのかないのかわからない！

２．（中堅社員の場合）　◇上ばかり見ている！◇中堅社員としての自覚が足りない！

◇返事はいいが笛吹けど踊らず！◇部下を育成しようとしない！◇自分で意思決定しない！

◇Yesマンだ！◇管理職なのに会社全体を見ないラインだ！◇会社を担う人材が・・・！