企業は「創業期」〜「立上げ期」〜「足踏み期」〜「成長期」〜「飛躍期」と発展していきます。創業してようやく経営が軌道に乗ったころから、様々な問題が発生、社長を悩ませます。　

これは中小企業が直面する「足踏み期」です。「足踏み期」は成長へのターニングポイント、ブラッシュアップすることで企業は成長・飛躍していきます。

２．「社長の相談役®」が開発された背景

　しかし、特に「足踏み期」では複雑に絡み合った様々な問題課題に対応しなければなりませんが、従来型のコンサルティングでは本質的な解決策はなかなか見えません。「社長の相談役®」サービスは、このような複雑に絡み合った中小企業の経営課題を解決する為に開発されました。

３．「社長の相談役®」の特長

　中心となるサービスは経営コアサーポートです。各サービスは経営コアサポートを中心にして構成されているのが大きな特徴です。

◆経営コアサポート

社長が直面する様々な経営課題を社長視点で対応していく「社長の相談役®」の中心となるサポートサービスです。

◆コンサルティング

コンサルティングは比較的ハッキリした経営課題（経営テーマ）を解決することを目指しています。コンサルティングは企業様の実情に合わせたテーラーメードで行うのが特徴です。

◆マネジメント支援

企業様の実情を踏まえて①業務プロセスを改善し、②若手社員をOJT指導育成しながら、③担当業務の幹部社員として任せられるようにすることをゴールとして目指してます。

◆ワークショップ

ワークショップは実務ですぐに使える実践的手法を提供する研修プログラムです。不特定多数を対象とするオープンプログラムと依頼企業様だけのクローズプログラムがあります。クローズプログラムは事前にどのような内容でやるかを実情に合わせてデザインできることが特長です。

2020年　2月　テクニカルショー横浜に出展

2019年　9月　ビジックスワールド2019In川崎に出展

2019年　6月　ソフトバンク株式会社と「スマート福利厚生」代理店契約締結

2019年　経営のツボがわかるセミナー開催　In横浜

７月 第12回　顧客が買いたくなる商品に仕立てる手法／権利を持たないものの特許戦略

6月 第11回　働き方改革関連法のポイントと中小企業に与える法的なリスク

 　　　　　　働き方改革をチャンスに変える中小企業の労務管理と採用戦略

6月 第10回　失敗経験から学ぶ！自社が失敗しないための人材採用

　　　　　　働き方改革！これからの時代の多様な人材の採用と活用

4月　第9回　海外進出を成功に導く！実践ノウハウ

4月　第8回　人を増やさず人で不足を解消する方法

2019年　3月　東京都千代田区内神田へ移転

2018年　経営のツボがわかるセミナー開催　In横浜

11月　第7回　権利を持たない者の特許戦略

10月　第6回　仕事スタイルからその人がわかる

9月　第5回　会社を成長させる労務管理

8月　第4回　生産性向上、本当の進め方をお話しします。

7月　第3回　黒字会社の資金繰り戦略

2017年　7月　ビジックスワールド2017in川崎に出展

2016年　7月　東京都千代田区神田佐久間町に移転

2016年　5月　新横浜会議室開設

2016年　6月　人事（ひとごと）の悩みを解決する実践勉強会開催

2016年　経営のツボがわかるセミナー開催  In横浜

3月　第2回  即実践できる社員のやる気アップ術

1月　第1回  自社製品の売り方

2015年11月　産業交流展2015に出展

2015年10月　ビジネスリゾート2015に出展

2015年  2月　世界コマ大戦2015に出展

2014年　1月　株式会社アテニューム社ラーニングストーム®アライアンスパートナー

2013年  1月　神楽坂コンサルティング株式会社に商号変更

2013年  1月　東京都新宿区津久戸に移転

2011年  4月　営業マネジメント手法ミラクルマネジメントシート®開発リリース

2009年  3月　ドット来るぞ®WEBサイトオープン

2009年  2月　神奈川県平塚市にてＡＩＪネットワークス株式会社　設立

2008年  1月　神奈川県平塚市にて創業

 

【加盟団体】　

東京商工会議所／横浜商工会議所／神奈川県中小企業家同友会／神奈川ニュービジネス協議会