（継続と発展の経営セミナーの主旨）

　経営の本質は社業を継続し発展させることです。社長が会社の未来を如何に描いても、経営の足元が揺らいでいれば明日はありません。また、社長が足元にばかりに気をとらわれていても明日はありません。それは継続と発展こそが最大の経営課題であることを意味しています。私たちは継続と発展の企業理念として、「創創役心」を掲げています。

１．価値を創造する　

２．顧客を創造する

３．社会の役に立つ

４．人を心豊かにする

この「継続と発展の経営セミナー」が皆様の経営にお役に立てれば幸いです。

神楽坂コンサルティング株式会社　代表取締役　 竹 内 一 郎

開業して14年、人事・労務管理、人の問題を中心に、企業の課題と向き合ってきました。この経験の中で感じてきたことは、技術を持っている、できる社員もいるが、なかなか組織として、チームとして力を発揮することができていない企業が多いということです。適材適所、ジョブ型雇用、多様な人材活用が叫ばれていますが、今回はいろいろ試してみたが上手くいかなかった、何から始めれば良いかわからないという経営者のために、自社の強みを活かした中小企業の採用戦略についてお話をします。

小山社労士事務所
代表／特定社会保険労務士　　 小山暢宏（のぶひろ）

18時40分-18時50分　質疑応答＆アンケート

18時50分-19時30分 　交流会＆メンバー紹介

開催日時：2024年11月26日（火曜日）1６:45-19：30　（開場16:30）

セミナー会場：関内セルテ10階102（神奈川県横浜市中区真砂町3-33所在）

最寄り駅：
JR京浜東北線「関内駅」北口改札　徒歩1分
横浜市営地下鉄「関内駅」2番出口　徒歩1分

対象者：中小企業の経営者／経営幹部

参加費：2,000円　（支払は当日会場にて現金払い）

定員:20名

 申込締切：開催日前日（2024年11月25日月曜日） ＊資料を用意しますので事前申込制です。

その他：交流会がありますので名刺持参

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